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招聘职位

简历及作品请投递至以下招聘邮箱,美术人员必须附带作品,未包含作品者一律不予答复。
上海:jobs@epicgameschina.com
苏州:jos-sz@staff.epicgameschina.com


3D场景美术设计师
3D角色美术设计师
3D动画师
原画设计师
界面设计师
特效设计师
游戏引擎程序员
游戏开发程序员
系统策划
剧情策划
关卡设计
游戏测试员
HR Director
Accountant
 

3D场景美术设计师

 

职位描述:

根据设定好的艺术风格和技术规格创建高质量的游戏3D自然,建筑,地址模型,高效地按时完成任务。

岗位职责:

  1. 根据原画创建3D地质场景和建筑模型,直至完成或通过艺术总监审核;
  2. 有能力同时满足艺术和技术设计要求,在高/低多变形建模方面有足够经验的建模/贴图能力。专业级Shader质感图和UV程序技能;
  3. 保证所有的设计符合设计、动画、整体或单个关卡艺术设计风格要求;
  4. 能和其他美术师建立组织化的主动的沟通关系;

任职要求:

  1. 美术、设计、建筑相关教育背景。对2D和3D艺术有极高的理解程度。对建筑结构有深的知识掌握度;
  2. 了解Maya或3DMAX,以及Photoshop。有优异的插图和原画绘画技巧。有Zbrush经验尤佳;
  3. 能创建高精度模型优先;
  4. 热情、积极并富有沟通技巧和团队精神。有能力快速学习工作相关新知识。对自己的卓越表现有极强的成就感;
  5. 习惯按照日程工作,以最终完成日期为导向;
  6. 能不断调整工作优先级以完成多项任务。保持对项目状况变化的高度敏感并且善于发现问题和把握机会;
  7. 能同时在多种艺术风格环境下工作,并且保证项目全程的正确艺术风格;
  8. 对游戏富有激情
  9. 美术人员,简历附带作品

 

3D角色美术设计师

 

职位描述:
根据原画以设定好的艺术风格和技术规格创建高质量的3D角色模型,高效地按时完成任务。
岗位职责:

  1. 根据原画创建3D角色模型,直至完成或通过艺术总监审核
  2. 有能力同时满足艺术和技术设计要求,在高/低多变形建模方面有足够经验的建模/贴图能力。针对角色动画的体格设计和配置能力。专业级贴图绘制和UV程序技能
  3. 保证所有角色的设计符合设计、动画、整体或单个关卡艺术设计风格要求
  4. 能和其他美术师建立组织化的主动的沟通关系

任职要求:

  1. 美术、设计、建筑相关教育背景。对2D和3D艺术有极高的理解程度。对人体和肌肉组织有深的知识掌握度
  2. 了解Maya或3DMAX,以及Photoshop。有优异的插图和原画绘画技巧。有Zbrush经验尤佳
  3. 能创建高精度模型优先
  4. 热情、积极并富有沟通技巧和团队精神。有能力快速学习工作相关新知识。对自己的卓越表现有极强的成就感
  5. 习惯按照日程工作,以最终完成日期为导向
  6. 能不断调整工作优先级以完成多项任务。保持对项目状况变化的高度敏感并且善于发现问题和把握机会
  7. 能同时在多种艺术风格环境下工作,并且保证项目全程的正确艺术风格
  8. 对游戏富有激情
  9. 美术人员,简历附带作品

 

3D动画师

  职位描述:
在美术组长的领导下使用各种相关软件创作3D动画。必须具备对动画人物身体肢体语言,张力,压缩,伸展的深层认识。
岗位职责:

  1. 善于使用keyframe软件进行人物动作和表情制作;
  2. 能良好的遵循美工组长的和原画设计师的艺术风格;
  3. 优秀的组织能力和其他美术师建立组织化的主动的沟通关系;
  4. 能和其它团队成员一起解决技术难题和其他挑战;

任职要求:

  1. 美术、设计、动画制作相关教育背景。深刻的了解3D动画制作要领。有传统动画制作经验者更佳;
  2. 熟练运用Maya或3DMAX以及Photoshop创作动画
  3. 热情、积极并富有沟通技巧和团队精神。有能力快速学习工作相关新知识。对自己的卓越表现有极强的成就感
  4. 习惯按照日程工作,以最终完成日期为导向
  5. 能不断调整工作优先级以完成多项任务。保持对项目状况变化的高度敏感并且善于发现问题和把握机会
  6. 能同时在多种艺术风格环境下工作,并且保证项目全程的正确艺术风格
  7. 对游戏富有激情
  8. 美术人员,简历附带作品。

 

原画设计师

 

职位描述:
在艺术总监和设计总监的监督下进行工作。能够根据艺术总监和设计总监的描述,从不同的创作角度创造出新颖,准确,符合比例的人物,动物,建筑,物件,以及环境造型,为后期3D模型提供蓝图。
岗位职责:

  1. 保证创作的原图能被他人在3D模型中用于环境,物件,车辆以及人物的制作。保证色彩图样能被用于游戏中质感和光线的制作;
  2. 在需要时,能够协助其他美术师完成游戏制作工作;
  3. 能按照艺术总监和设计总监的指示工作;

任职要求:

  1. 美术、设计、建筑相关教育背景。了解各种的风俗和风格;
  2. 能重复制作大量的原图。必须能大量的绘制不同形式的原图,包括:照片效果的显示图,故事简图,色彩原图,以及高质量的商标/标志;
  3. 有团队精神,能在团队合作的氛围中工作;
  4. 热情、积极并富有沟通技巧和团队精神。有能力快速学习工作相关新知识。对自己的卓越表现有极强的成就感;
  5. 精通photoshop。有良好的沟通,组织技巧和良好的时间管理能力。在必要的时候能运用3D系统;
  6. 对游戏富有激情;
  7. 美术人员,简历附带作品

 

界面设计师

  任职要求:
  1. 美术相关专业毕业,一年以上UI设计工作或平面设计、网页设计等相关工作经验
  2. 有良好的美术功底及设计能力,责任心强、学习能力强
  3. 良好的工作协调能力,团队合作精神,善于沟通,对于艺术风格和文字描述有良好的解读能力
  4. 熟练使用Photoshop等平面设计软件,对象素图片制作技术有相关经验
  5. 简历请附个人作品

 

特效设计师

  职位描述:
制作符合游戏艺术,视效风格的高质量3D游戏特效,与程序设计沟通,对游戏特效进行测试及优化。

任职要求:
  1. 熟悉各类粒子特效,材质特效的制作方法及流程(比如火焰,流水,魔法,爆炸等效果)
  2. 熟悉Maya或Max等至少一种3D软件,熟悉Photoshop
  3. 有丰富的想像力与理解力,能创造性地运用技术达到要求的效果
  4. 有很强的自我扩展学习能力
  5. 至少一年以上游戏、影视、动画类特效工作经验
  6. 有Unreal Engine 3编辑器及Cascade粒子系统经验者优先
  7. 良好的沟通能力和团队合作意识
  8. 简历请附带作品,需要能够清晰表现意图与效果的影响或图片,作品附件大小请控制在3-4M以内。

 

游戏引擎程序员

 

岗位职责:

  1. 参与商业游戏引擎开发
  2. 设计和编写AAA游戏中的功能子模块
  3. 对引擎授权客户进行技术支持

任职要求:
  1. 计算机软件或者相关专业本科以上学历
  2. 两年以上游戏行业从业经历
  3. 精通C/C++编程
  4. 对引擎优化和高效算法的编写有丰富的经验
  5. 良好的沟通能力
  6. 积极进取的工作态度
  7. 对游戏开发有很大的热情

优先考虑:

  1. 熟悉Unreal引擎
  2. 熟悉实时渲染技术和DirectX/openGL编程
  3. 熟悉网络编程技术和Client/server架构编程
  4. 熟悉关系数据库和SQL
  5. 熟悉脚本语言
  6. 熟悉并行计算和多线程程序设计

 

游戏开发程序员

 

Responsibilities:

  1. Participate in world class engine development
  2. Designing and coding game subsystems for AAA game
  3. Giving support to Unreal engine licensees on engine side

Requirements:

  1. Bachelor's degree in Computer Science or related field, or equivalent experience
  2. 2+ years game industry experience
  3. Proficient in C/C++
  4. Experience with optimization and choosing efficient algorithms
  5. Good communication skills
  6. Positive attitude and an ability to provide and receive constructive criticism
  7. Passion for developing video games

Preferred:

  1. Unreal engine experience
  2. Real time rendering and DirectX experience
  3. Client/server programming experience
  4. Familiarity with relational database and SQL
  5. Script language programming experience

 

系统策划

 

岗位职责:

在主策划的管理及指导下,对游戏各系统及系统内各功能的具体实现方案进行设计,并配合程序策划美术调整实现功能开发

任职要求:

  1. 2至4年以上的游戏开发经验
  2. 对游戏系统及功能设计有深刻理解
  3. 对游戏项目开发工作有深刻认识
  4. 有良好的沟通和执行能力
  5. 有3D网络游戏与FPS游戏开发经验并从事过多个策划及产品相关职位优先
  6. 有成功作品开发经验优先

 

剧情策划

  岗位描述:

在主策划的管理及指导下,对游戏背景故事,各任务情节,及详细对话进行设计;并指导协调关卡设计及脚本编写人员在游戏中实现各种任务,关卡

任职要求:
  1. 1至2年以上的游戏开发经验及剧情任务策划经验;
  2. 或发表过小说文学或历史文化方面的作品;
  3. 对游戏项目开发工作有深刻认识;
  4. 有良好的沟通和执行能力

优先条件:

  1. 熟悉中国古代历史及神话题材者优先,
  2. 发表过作品拥有良好反响者优先,
  3. 文学历史相关专业教育背景优先

 

关卡设计

  Job Description

  1. Based on the game logic requirements from game design,build game levels/maps with game engines
  2. Work closely with artists, programmers,sound designers to find the best way to combine all game resources to present the gameplay
  3. Optimize levels/maps in terms of graphics presentation, gameplay logic flow,AI and sound/music presentation
  4. Give feedback to and participate discussions with project manager and game designers about game design and gameplay improvements
  5. Help optimize game development pipeline
  6. Mentor junior Level Designers

Requirements

  1. 3+ years of online/console/PC game development experience
  2. 2+ years of experience using commercial/in-house game engines
  3. Fluent in English
  4. Good communication skills
  5. Self-driven, self-control,active-minded,open minded
  6. Fast learning ability
  7. Desire to achieve excellence
  8. Unreal Engine experience preferred

 

游戏测试员

  岗位职责:

  1. 对公司开发中的产品进行测试,包括游戏或计费系统等其他平台。测试流程须按照checklist严格执行,并按规定的格式总结测试结果汇报
  2. 按要求对公司产品进行软硬件兼容性测试
  3. 熟悉公司的游戏及其他产品,提交日常工作中发现的BUG问题和改进建议
  4. 收集指定游戏(比如竞争网游)的相关情报,并有针对地撰写系统评测报告
  5. 有需求时,配合其他部门工作(如录制视频等)
任职要求:
  1. 熟悉多款流行的网络游戏,对游戏行业抱有较高热情
  2. 对游戏有独立见解,能撰写评测报告,善于发现bug并总结原因
  3. 能适应重复性劳动,有良好的沟通能力和团队合作精神
  4. 熟练掌握office办公软件
  5. 有游戏测试经验者优先

优先条件:

  1. 十年以上的游戏经验,对单机游戏也有广泛涉猎
  2. 熟悉WOW/传奇世界/征途/巨人/梦幻西游/天龙八部中两款以上
  3. 熟练掌握游戏修改(封包修改)工具
  4. 关注游戏行业动态,抱有极大热情
  5. 思维严谨,具备一定的计算机专业知识

 

HR Director

  岗位职责:
  1. 负责公司人力资源开发的全面推进与效果掌控,指导统筹推进人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理
  2. 根据公司的现状与发展趋势,制定并适时修订公司人力资源发展战略、人力资源管理制度
  3. 协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用;负责公司人才储备及人才梯队建设,对人才的任用提出建议;负责制定公司员工的年度培训计划并组织实施
  4. 有丰富的实际操作经验,能根据公司状况制定适用可行的制度与流程,并不断完善
  5. 参与公司日常的经营决策和营运协调
  6. 组织和推动企业文化建设


任职要求:

  1. 七年以上人力资源从业经历,五年以上IT行业人力资源总监工作经历
  2. 具备先进的人力资源管理理念,熟悉人力资源各模块并能熟练应用到实际工作中。对现代人力资源开发、管理有相当认识
  3. 人力资源管理理论基础扎实,熟悉劳动政策法规;熟悉各种绩效评价方法;熟悉绩效管理流程
  4. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力、亲和力、责任心、条理性及良好的团队合作意识;品行端正、具有较高的责任感和敬业精神,能承担一定的工作压力

 

Accountant

  岗位职责:
  1. 负责公司所有的账务处理以及编制财务报表
  2. 独立运作一般纳税人企业的财务管理及报税事宜
  3. 负责公司财务管理策划及实施
  4. 配合经理制定公司财务计划,负责与财政\税务等相关部门的沟通协调工作
  5. 负责公司资产清查,监控成本核算管理,及时解决各类帐务问题
  6. 配合经理负责部门整体工作的开展推进

任职要求:

  1. 熟悉企业会计制度,熟悉相关财经税务法律法规知识
  2. 具有较强的处理问题能力,和相应的沟通能力。计算机操作熟练,熟练使用财务软件,熟练使用OFFICE等办公应用软件
  3. 具有较强的合作精神,耐心细致,认真负责,具有较强的处理会计核算问题的能力
  4. 2年以上外企工作经验
  5. 财经相关专业本科以上学历
  6. 英语熟练